1、认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》等有关干部工作政策规定,按照校党委关于领导班子建设的要求,做好院(系)领导班子思想和工作情况的调研分析;
2、制定和实施干部队伍建设规划、培养培训计划;
3、制定和实施后备干部队伍建设规划、培养培训计划;
4、配合上级部门做好校级领导班子的换届以及校级干部的推荐、考察、民主评议等工作;
5、负责制定院(系)领导班子缺额配备方案,严格按照干部管理权限和程序,科学规范干部考察、录用、使用、任免、调动等干部管理工作程序;
6、做好处、科级干部的推荐、考察、任免和日常管理的有关工作;
7、做好挂职干部的选派和管理工作;
8、负责党的基层组织建设和党员的教育管理工作,安排好组织生活;
9、指导各基层党组织做好发展新党员的工作及预备党员的教育、考察和转正工作;
10、制订培训计划,举办党务干部培训班,全面提高党务干部综合素质;
11、做好干部统计工作,搞好干部信息库的建立、维护和材料的收集归档;
12、做好党员统计工作,建立、健全和维护好党员信息库。做好党费的收缴与管理工作。做好党员组织关系的转接工作。