1、认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》等有关干部工作政策规定，按照校党委关于领导班子建设的要求，做好院（系）领导班子思想和工作情况的调研分析；
2、制定和实施干部队伍建设规划、培养培训计划；
3、制定和实施后备干部队伍建设规划、培养培训计划；
4、配合上级部门做好校级领导班子的换届以及校级干部的推荐、考察、民主评议等工作；
5、负责制定院（系）领导班子缺额配备方案，严格按照干部管理权限和程序，科学规范干部考察、录用、使用、任免、调动等干部管理工作程序；
6、做好处、科级干部的推荐、考察、任免和日常管理的有关工作；
7、做好挂职干部的选派和管理工作；
8、负责党的基层组织建设和党员的教育管理工作，安排好组织生活；
9、指导各基层党组织做好发展新党员的工作及预备党员的教育、考察和转正工作；
10、制订培训计划，举办党务干部培训班，全面提高党务干部综合素质；
11、做好干部统计工作，搞好干部信息库的建立、维护和材料的收集归档；
12、做好党员统计工作，建立、健全和维护好党员信息库。做好党费的收缴与管理工作。做好党员组织关系的转接工作。