人才管理科

人才管理科工作职责

一、认真学习习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想,认真落实党中央、中央人才工作领导小组和省委关于人才工作的重要部署。

二、协助主管领导制定学校高层次人才队伍发展建设规划并组织实施。

三、研究掌握学校人才工作和人才队伍建设情况,为学校决策提供参考。

四、负责组织推荐各类国家级和省部级人才项目,负责推进院士专家工作站建设。

五、负责学校各类各层次人才的引进、培养、考核、管理工作。

六、负责两级财政人才引进培养项目的申报、管理、执行工作。

七、负责各类人才待遇的兑现、人才政策的落实。

八、照职责分工协调开展全省各类人才活动。

九、组织做好人才宣传工作,介绍人才工作典型经验和人才工作重要动向等。

    十、完成领导交办的其他工作。